Ega Bara Yufi

Bagi para pencari kerja pemula,  rasa senang bercampur grogi dan cemas kerap kali muncul ketika akan menghadapi sebuah interview kerja. Tentunya ini tidak mengherankan karena memang pengalaman pertama bagi mereka. Meski demikian, jangan sampai perasaan grogi dan cemas tersebut menyebabkan Anda gagal dalam interview . Jadi, singkirkan perasaan tersebut dan mulailah mempersiapkan diri Anda dengan maksimal. Untuk membantu Anda mempersiapkan diri, berikut 7 cara menghadapi interview kerja bagi pemula yang perlu Anda ketahui.  1. Pelajari Tentang Perusahaan Ketika mendapat panggilan untuk interview, Anda boleh tersenyum senang. Tetapi tunggu dulu, sudahkah Anda menyiapkan diri untuk menghadapinya? Jangan sampai terlalu gembira hingga tak membekali diri dengan informasi tentang perusahaan yang cukup. Jadi, pelajari perusahaan yang Anda lamar sesegera mungkin. Bukan hanya informasi secara umum, tetapi lebih detail tentang perusahaan tersebut. Baik melalui situs resmi maupun ...

Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia , disingkat  MSDM , adalah suatu i lmu  atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan s umber daya  (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu  secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan ( goal ) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia  - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi,  dan lain-lain. Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya. ...